유럽 ​​인력 관리 소프트웨어 시장 규모 및 점유율 분석 - 성장 동향 및 예측(2024-2029)

유럽 ​​인력 관리 소프트웨어 시장 분석

유럽 ​​인력 관리 소프트웨어 시장 규모는 2.45년에 2024억 3.71천만 달러로 추산되며, 2029년까지 8.67억 2024천만 달러에 도달하여 예측 기간(2029~XNUMX) 동안 CAGR XNUMX%로 성장할 것으로 예상됩니다.

이러한 성장은 주로 경쟁 우위를 유지하기 위한 생산성 향상의 필요성과 인력 관련 표준의 복잡성 증가로 인해 기업이 규정 준수를 보장하기 위해 IT 솔루션에 의존하는 것이 필수적입니다.

• 진화하는 작업장 특성을 감안할 때 모든 활동에 대한 스프레드시트 및 등록을 유지 관리하여 인력을 관리하는 것은 시간이 많이 걸리고 번거롭고 오류가 발생하기 쉽습니다. 인력 관리 소프트웨어는 작업 일정, 비즈니스 프로세스, 인건비 및 인재 관리를 효과적으로 관리하여 조직 성과를 최적화하는 데 필수적입니다. 데이터에 대한 분석 및 드릴다운 기능이 내장되어 더 나은 인적 자본 관리를 위한 더 깊은 통찰력을 제공합니다.
• 원격 작업에 대한 추세는 지난 19년 동안 꾸준히 증가하고 있습니다. 그러나 COVID-XNUMX 효과는 단기간에 이러한 추세를 극적으로 가속화하여 회사는 규모에 관계없이 지역 전역의 정부가 권장하는 자가격리 조치에 빠르게 적응해야 했습니다. 팬데믹으로 인해 더 많은 사람들이 원격으로 작업해야 함에 따라 원격 인력 관리 소프트웨어가 원격 인력을 효율적으로 관리하는 데 도움이 될 수 있기 때문에 원격 인력 관리 소프트웨어가 기업에 필수적이 되었습니다.
• 다양한 기업들이 사설 클라우드를 통해 인력 관리 솔루션을 제공하여 다단계 물리적 및 논리적 보안 기능을 제공합니다. 많은 비즈니스 리더가 클라우드 기반 인력 관리를 선호하는 주된 이유 중 하나는 하나의 솔루션을 원하기 때문입니다. 영업, 인바운드 마케팅 소프트웨어, 마케팅 자동화 소프트웨어, 인력 관리 소프트웨어, 비즈니스 분석 도구와 같은 서비스를 포함하여 상업, 운영 및 재무 측면에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.
• 대부분의 SaaS(Software-as-a-Service) 평가는 현재 문제 영역에 대한 기능 세트를 측정하고 잘 작동하는 공급업체를 찾는 데 중점을 둡니다. 그러나 새로운 인력 관리 소프트웨어를 구현하는 것은 비용과 시간이 많이 소요되는 프로세스일 수 있으며 모든 조직이 원하는 이점을 얻기 위해 올바르게 수행해야 합니다.

유럽 ​​인력 관리 소프트웨어 시장 동향

이 섹션에서는 연구 전문가에 따라 유럽 인력 관리 소프트웨어 시장을 형성하는 주요 시장 동향을 다룹니다.

사물 인터넷(IoT) 및 클라우드 기반 솔루션 채택 증가로 시장 확대

유럽 ​​인력 관리 소프트웨어 산업 세분화

인력 관리 소프트웨어를 사용하면 조직은 인적 자본 및 자원 사용 데이터를 중앙 집중화하고 수요 예측 및 일정 자원 활용을 통해 향후 활용을 더 잘 계획할 수 있습니다. 더 나은 생산성을 위해 여러 인력 측면을 관리하기 위해 시장 솔루션에는 인력 예측 및 일정, 시간 및 근태 관리, 성과 관리, 결근 및 휴가 관리 등이 포함됩니다. 다양한 조직이 유럽 지역의 다양한 최종 사용자 분야에서 배포 모드를 채택합니다.

유럽 ​​인력 관리 소프트웨어 시장은 배포 모드(온프레미스, 클라우드), 조직 규모(중소 기업, 대기업), 유형(인력 일정 및 인력 분석, 근태 관리, 성과 및 목표 관리)별로 분류됩니다. , 부재 및 휴가 관리 및 기타 소프트웨어(피로 관리, 작업 관리 등), 최종 사용자 수직(의료, BFSI, 제조, 소비재, 소매 및 기타 최종 사용자 산업) 및 지리학(영국, 프랑스, 독일, 스페인, 베네룩스 및 기타 유럽). 

시장 규모와 예측은 위의 모든 부문에 대한 가치(백만 달러)를 기준으로 합니다.