헬스케어 스태핑 시장 규모 및 점유율 분석 - 성장 동향 및 예측(2024-2029)

의료 인력 시장 분석

의료 인력 시장은 5.2-2022년의 예측 기간 동안 2027%의 CAGR로 성장할 것으로 예상됩니다.

코로나19(COVID-2022) 대유행은 의료 인력 시장에 큰 영향을 미쳤습니다. 팬데믹 기간 동안 의료 인력 배치는 다른 고용 부문보다 더 예측하기 어려웠습니다. 다른 고용 부문은 더 표준적인 "주기적" 추세를 따르는 경향이 있었으며, 팬데믹 초기에는 봉쇄 조치가 널리 퍼졌을 때 감소하다가 경제가 개선됨에 따라 증가했습니다. 높은 이직률과 간호사 및 의사의 탈진은 팬데믹으로 인해 잘 알려진 두 가지 결과였습니다. 따라서 병원의 간호사와 의료 전문가가 지속적으로 부족하여 환자의 건강이 위협받고 있습니다. 결과적으로 병원 경영진은 인력 부족 문제를 해결하기 위해 몇 가지 중요한 조치를 취하고 있었으며 이는 전체 시장 성장에 도움이 될 것으로 예상됩니다. 1.5년 2020월에 발표된 ASPE(기획평가 차관보)에 따르면 의료 산업은 2021년 32,900월부터 145,600월 사이에 2022만 명의 직원을 잃었습니다. 같은 보고서에 따르면 병원에서는 Delta 및 Omicron 발병 중에 직원 부족이 더 자주 발생한다고 보고했습니다. 예를 들어, 96년 2021월 병원과 요양원에서는 각각 XNUMX명과 XNUMX명의 직원을 잃었습니다. 따라서 인력 부족으로 인해 병원은 공백을 메우기 위해 의료 인력 서비스 제공업체에 눈을 돌렸습니다. 예를 들어, XNUMX년 XNUMX월에 발표된 AMN Healthcare 조사에 따르면 의료 시설의 XNUMX%가 XNUMX년 영구 의료 직원 부족 문제를 해결하기 위해 임시 의료 전문가를 고용했습니다. 따라서 전염병으로 인한 의료 인력 부족은 의료 분야에 수익성 있는 기회를 만들었습니다. 인력시장. 이는 주어진 기간 동안 전체 목표 시장 성장을 촉진할 것으로 예상됩니다.

노인 인구의 급격한 증가는 최근 몇 년 동안 목표 시장을 이끄는 핵심 요소입니다. 2021년 60월에 발표된 세계보건기구(WHO)의 노화와 건강에 관한 팩트 시트에 따르면, 1세 이상 인구의 전체 수는 2020년에 1.4억 명이었고, 2030년에는 XNUMX억 명으로 증가할 것입니다. 따라서 노인 인구는 더 취약합니다. 질병과 감염으로 인해 장기간 입원하게 됩니다. 결과적으로 이는 아웃소싱 의료 인력의 채택이 증가하여 전체 시장의 성장을 촉진할 것으로 보입니다. 임시직의 이점에 대한 인식 증가, 직업 관련 인센티브, 전 세계적으로 가능성의 가용성이 산업 확장을 이끄는 요인입니다. 그러나 숙련된 의료 인력 부족, 제한된 시설, 의료 인력 서비스 제공업체가 제공하는 전문 전문 지식으로 인해 예측 기간 동안 시장이 제한될 것으로 예상됩니다.

의료 인력 시장 동향

이 섹션에서는 연구 전문가에 따라 의료 인력 시장을 형성하는 주요 시장 동향을 다룹니다.

여행 간호사 인력 세그먼트는 예측 기간 동안 의료 인력 시장에서 상당한 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다

의료 인력 산업 세분화

보고서 범위에 따라 의료 인력 채용은 필요에 따라 특정 조직을 위해 의료 서비스 제공자 또는 의료 전문가를 고용하는 프로세스입니다. 서비스 제공업체는 긴 모집 과정에 빠지지 않고 의료 기관이 직원을 이용할 수 있도록 도와줍니다. 의료 인력은 병원, 연구 센터 및 진료소에서 인기를 얻고 있습니다. 의료 인력 시장은 서비스(여행 간호사 인력, 일당 간호사 인력, 로컴 임차인 인력 및 연합 의료 인력) 및 지역(북미, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카, 남미)별로 구분됩니다. 이 보고서는 위 세그먼트에 대한 가치(백만 달러)를 제공합니다. 이 보고서는 또한 전 세계 주요 지역의 17개국에 대한 예상 시장 규모와 추세를 다룹니다. 이 보고서는 위 세그먼트에 대한 시장 규모와 가치 예측(백만 달러)을 제공합니다.