Per Diem 간호사 인력 시장 규모 및 점유율 분석 - 성장 동향 및 예측(2024-2029)

일당 간호사 채용 시장은 최종 사용자(병원, 독립 진료소, 요양원)와 지역(북미, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카, 남미)별로 분류됩니다. 시장은 위에 언급된 부문에 대한 가치(백만 달러 단위)를 제공합니다.

일당 간호사 인력 시장 규모

일당 간호사 인력 시장 요약
학습 기간 2019 - 2029
시장 규모(2024년) USD 14.96 십억
시장 규모(2029년) USD 21.38 십억
CAGR(2024~2029) 6.88 %
가장 빠르게 성장하는 시장 아시아 태평양
가장 큰 시장 북아메리카

주요 선수

일당 간호사 인력 시장 주요 업체

*면책조항: 주요 플레이어는 특별한 순서 없이 정렬되었습니다.

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코로나19가 이 시장과 성장에 어떤 영향을 미쳤는지 반영하는 보고서가 필요하십니까?

일당 간호사 인력 시장 분석

일당 간호사 인력 시장 규모는 14.96년에 2024억 21.38천만 달러로 추산되며, 2029년까지 6.88억 2024천만 달러에 도달하여 예측 기간(2029~XNUMX) 동안 CAGR XNUMX% 성장할 것으로 예상됩니다.

코로나19는 코로나19 팬데믹 기간 동안 간호 직원에 대한 높은 수요와 병원 입원 건수로 인해 일당 간호사 인력 시장에 큰 영향을 미쳤습니다. 그러나 코로나19로 인해 간호사 소진으로 인해 많은 간호사들이 사임하면서 병의원에서는 간호사 부족에 직면했습니다. 예를 들어, 2022년 19월 정신과 간호 기록 보관소(Archives of Psychiatric Nursing)에 게시된 기사에 따르면, 코로나XNUMX 제한 기간 동안 간호 직원은 장기 요양 환경에서 만성적인 인력 부족, 높은 이직률 및 소진을 경험했습니다. 이는 대유행 기간 동안 일당 간호사 직원 시장에 부정적인 영향을 미쳤습니다. 높은 운영 요구 사항을 충족하고 전 세계적으로 간호사 대 환자 비율의 부족을 줄이기 위해 일당 간호사 직원을 모집함으로써 시장이 점차 회복되고 있습니다.

또한, 의료 시설에 대한 수요 증가와 유연한 업무 분위기로 인해 일당 간호에 대한 선호도가 높아지면서 연구 대상 시장의 성장을 이끌 것으로 예상됩니다. 암, 당뇨병 등 장기질환에 대한 부담 증가로 인해 의료시설에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 이러한 장기 질병은 급성 입원으로 치료할 수 없으며 수명이 상당히 길어져 의료 시설에 대한 수요가 증가합니다. 범미국보건기구(Pan American Health Organization)가 2023년에 발표한 보고서에 따르면 전 세계적으로 암 부담은 향후 60년 동안 2040% 증가하여 의료 시스템, 사람 및 지역사회에 부담을 더할 것으로 추정됩니다. 또한, 30년까지 암 발생률은 신규 암 발생 건수 XNUMX천만 건에 달할 것으로 추산되며, 저소득 및 중소득 국가에서 가장 많이 증가할 것으로 예상됩니다. 따라서 암과 같은 만성 질환의 높은 부담으로 인해 병원의 적절한 관리를 위한 간호사 직원의 필요성이 증가하고 예측 기간 동안 시장 성장을 촉진할 것으로 예상됩니다.

일당 서비스의 파트너십 및 협업과 같은 주요 업체의 전략적 이니셔티브는 시장 성장을 촉진할 것으로 예상되는 의료 시설의 직원 가용성을 높입니다. 예를 들어, 2022년 17,000월, 캘리포니아 대학교(UC)는 캘리포니아 간호사 협회와 협력하여 UC 의료 및 학생 건강 시설에서 일하는 3,000명 이상의 간호사를 위한 새로운 2025년 계약을 체결했습니다. 이러한 간호 직원에는 USD XNUMX 정도의 상당히 높은 급여를 받는 일당 직원이 포함됩니다. 이 계약은 즉시 발효되며 XNUMX년 XNUMX월까지 지속됩니다. 따라서 시장 참여자들의 새로운 협력과 함께 일당 간호에 대한 선호도가 높아지면서 예측 기간 동안 시장 성장을 이끌 것으로 예상됩니다.

그러나 일당 간호사 직원의 낮은 직업 안정성은 예측 기간 동안 시장 성장을 방해할 가능성이 높습니다.

일일 간호사 채용 시장 동향

병원 부문은 예측 기간 동안 상당한 시장 점유율을 유지할 것으로 예상됩니다.

병원은 일반적으로 상당한 업무량을 가지고 있으므로 숙련되고 정기적인 의료 서비스 제공자가 많이 필요합니다. 비용 제약과 정규 전문 간호사 인력 부족으로 인해 병원에서는 시장에서 상당한 성장이 예상되는 인력 수요를 충족하기 위해 일당 간호사를 고용하는 경우가 많습니다. 또한, 질병부담 증가로 인해 병원 내 환자가 급증하고 있으며, 적절한 의료관리를 위한 일당수요도 증가하고 있습니다.

여러 국가에서 등록 간호사 부족이 증가하고 있으며, 이는 일당 간호사 직원에 대한 수요가 증가하고 시장 성장을 촉진할 것으로 예상됩니다. 예를 들어, 2021년 보건 및 복지 서비스 연구에 따르면, 미국에서 3.6년까지 병원의 등록 간호사에 대한 수요가 2030만 명 이상에 이를 것으로 예상됩니다. 간호사 직원에 대한 이러한 엄청난 수요와 필요성은 관리하기 어려울 가능성이 높으며 예측 기간 동안 해당 부문에서 상당한 성장이 있을 것으로 예상되는 일당 간호사 직원의 역할을 증가시킵니다.

또한 전 세계적으로 다양한 질병 및 장애의 발생률과 유병률이 증가함에 따라 정부 및 민간 단체는 새로운 병원에 막대한 투자를 하거나 기존 병원의 역량을 확장하여 병원의 간호사 직원에 대한 필요성을 높이고 있습니다. 예를 들어, 2023년 20월 영국 정부는 25.5년까지 2030년까지 XNUMX억 파운드(미화 XNUMX억 달러)의 자금을 지원하여 전국에 XNUMX개의 새로운 병원을 건설하는 '신규 병원 프로그램'을 발표했습니다. 새로운 병원의 설립으로 인해 일당 간호사 직원의 필요성이 증가하고 이는 예측 기간 동안 시장을 주도할 것으로 예상됩니다.

따라서 정규 간호사 인력 부족, 신규 병원 설립 등의 요인으로 인해 예측 기간 동안 해당 부문의 성장이 촉진될 것으로 예상됩니다.

일당 간호사 채용 시장 – 국가별 병원 수, 2022년

북미는 예측 기간 동안 시장에서 상당한 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다

일당 간호는 많은 병원 수, 더 나은 의료 인프라, 유연한 근무 분위기로 인한 일당 간호에 대한 선호도 증가와 같은 여러 요인으로 인해 북미 지역에서 수요와 선호도가 크게 증가하는 것을 관찰했습니다.

또한, 일당 간호사 채용 등 다양한 방법을 통해 추가 수입원에 대한 간호 인력에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 예를 들어, 2023년 1,300월에 connectRN은 간호 여론 조사에 연구 결과를 발표했습니다. 연구에 따르면, 설문 조사에 참여한 XNUMX명 이상의 미국 간호사 중 절반이 추가 수입을 얻기 위해 간호 이외의 부업을 하고 있습니다. 또한 신규 간호사의 거의 절반이 부업을 정규직으로 전환할 계획을 갖고 있습니다. 이러한 추가 수입을 얻을 수 있는 가장 좋은 방법 중 하나는 근무 환경에서 유연한 타이밍을 제공하는 일당 간호입니다. 따라서 추가 수입을 얻을 수 있는 유연성으로 인해 수요가 높을 것으로 예상되며 이 지역 시장을 추진할 가능성이 높습니다.

또한, 지역 내 간호사 부족 현상이 증가함에 따라 일당 간호사에 대한 수요도 증가할 것으로 예상됩니다. 온타리오 재무회계청(Financial Accountability Office of Ontario)이 발표한 보고서에 따르면, 2023년 33,000월 온타리오 주에는 2028년까지 XNUMX명의 간호사와 개인 지원 인력이 부족할 것으로 예상됩니다. 따라서 국가의 간호사 부족으로 인해 일당 간호사가 필요할 것으로 예상됩니다. 예측 기간 동안의 시장 성장.

따라서 위에서 언급한 일당 간호사의 혜택과 유연성, 정규 간호 인력 부족 등의 요인으로 인해 북미 지역에서 연구 시장의 성장이 예상됩니다.

일당 간호사 채용 시장 – 지역별 성장률

Per Diem 간호사 채용 산업 개요

Per Diem Nurse Staffing 시장은 적당히 경쟁적이며 시장의 여러 주요 업체로 구성됩니다. 주요 업체 중 일부는 Accountable Healthcare Staffing, AMN Healthcare, ATC Healthcare, Cross Country Healthcare 등을 포함하여 상당한 시장 점유율을 보유하고 있습니다.

일당 간호사 채용 시장 리더

  1. 책임감 있는 의료 인력 배치

  2. 크로스 컨트리 헬스케어

  3. HealthTrust 인력 솔루션(HCA)

  4. 맥심 헬스케어 서비스

  5. AMN헬스케어

*면책조항: 주요 플레이어는 특별한 순서 없이 정렬되었습니다.

일당 간호사 채용 시장 집중도
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일당 간호사 채용 시장 뉴스

  • 2023년 25,000월, SHC(Supplemental Health Care)는 전국흑인간호사협회(NBNA)와 제휴하여 간호학 학사(BSN) 학위를 취득하려는 NBNA 회원들에게 USD XNUMX의 장학금 기회를 공개했습니다. 이번 파트너십은 재정적 지원을 제공함으로써 미국 전역의 간호 부족을 줄일 것으로 예상됩니다.
  • 2022년 XNUMX월, 미국의 기술 기반 의료 인력 공급 제공업체인 SnapNurse와 유연한 인력 풀과 의료 시설을 연결하는 새로운 기술 플랫폼인 Kevala는 현지 간호사와 의료 인력을 보다 쉽게 ​​배치할 수 있도록 두 솔루션 간의 통합이 가능하다고 발표했습니다. 전국의 의료시설에 간병인을 파견합니다.

일당 간호사 인력 시장 보고서 - 목차

  1. 1. 소개

    1. 1.1 연구 가정 및 시장 정의

    2. 1.2 연구 범위

  2. 2. 연구 방법론

  3. 3. 행정상 개요

  4. 4. 시장 역 동성

    1. 4.1 시장 개관

    2. 4.2 마켓 드라이버

      1. 4.2.1 의료 시설에 대한 수요 증가

      2. 4.2.2 유연근무 분위기로 인한 일당간호 선호도 증가

    3. 4.3 시장 제한

      1. 4.3.1 낮은 직업 안정성

    4. 4.4 Porter의 XNUMX가지 힘 분석

      1. 신규 참가자의 4.4.1 위협

      2. 4.4.2 구매자/소비자의 교섭력

      3. 4.4.3 공급 업체의 협상력

      4. 4.4.4 대체 제품의 위협

      5. 4.4.5 경쟁적 경쟁의 강도

  5. 5. 시장 세분화(가치별 시장 규모 - USD)

    1. 5.1 최종 사용자

      1. 5.1.1 병원

      2. 5.1.2 독립 클리닉

      3. 5.1.3 요양원

    2. 5.2 지리학

      1. 5.2.1 북미

        1. 5.2.1.1 미국

        2. 5.2.1.2 캐나다

        3. 멕시코 5.2.1.3

      2. 5.2.2 유럽

        1. 5.2.2.1 독일

        2. 5.2.2.2 영국

        3. 5.2.2.3 프랑스

        4. 5.2.2.4 이탈리아

        5. 5.2.2.5 스페인

        6. 유럽의 5.2.2.6 기타 지역

      3. 5.2.3 아시아 태평양

        1. 5.2.3.1 중국

        2. 5.2.3.2 일본

        3. 5.2.3.3 인도

        4. 5.2.3.4 호주

        5. 5.2.3.5 한국

        6. 5.2.3.6 아시아 태평양 지역

      4. 5.2.4 중동 및 아프리카

        1. 5.2.4.1 GCC

        2. 5.2.4.2 남아프리카

        3. 5.2.4.3 기타 중동 및 아프리카

      5. 남미 5.2.5

        1. 5.2.5.1 브라질

        2. 5.2.5.2 아르헨티나

        3. 5.2.5.3 남아메리카의 나머지 지역

  6. 6. 경쟁 구도

    1. 6.1 회사 프로필

      1. 6.1.1 책임 있는 의료 인력 배치

      2. 6.1.2 AMN 헬스케어

      3. 6.1.3 ATC 헬스케어

      4. 6.1.4 크로스컨트리 헬스케어

      5. 6.1.5 전담 간호사(DNA)

      6. 6.1.6 선호하는 의료 인력 배치

      7. 6.1.7 HealthTrust 인력 솔루션(HCA)

      8. 6.1.8 임시 의료 서비스

      9. 6.1.9 Maxim 의료 서비스

      10. 6.1.10 보충 건강 관리

    2. *완벽하지 않은 목록
  7. 7. 시장 기회 및 미래 동향

**이용 가능 여부에 따라 다름
**경쟁 구도 커버 - 비즈니스 개요, 재무, 제품 및 전략, 최근 개발
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일당 간호사 채용 산업 세분화

보고서의 범위에 따라 일당 간호사 배치는 간호사가 매일 고용되는 방식을 의미합니다. Per Diem 간호사는 다양한 부서에서 일하며 때로는 다양한 병원 및 기타 의료 시설에서 일합니다. 일당 간호사 채용 시장은 최종 사용자(병원, 독립 진료소, 요양원)와 지역(북미, 유럽, 아시아 태평양, 중동 및 아프리카, 남미)별로 분류됩니다. 시장 보고서는 또한 전 세계 주요 지역의 17개 국가에 대한 예상 시장 규모와 추세를 다루고 있습니다. 보고서는 위 세그먼트에 대한 가치를 USD로 제공합니다.

최종 사용자별
병원
독립 클리닉
요양원
지리학
북아메리카
United States
Canada
맥시코
유럽
독일
영국
프랑스
이탈리아
스페인
유럽의 나머지
아시아 태평양
중국
일본
인도
호주
대한민국
아시아 태평양 기타 지역
중동 및 아프리카
GCC
남아프리카
중동 및 아프리카의 나머지
남아메리카
브라질
Argentina
남아메리카의 나머지 지역
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일일 간호사 채용 시장 조사 FAQ

일당 간호사 채용 시장 규모는 14.96년에 2024억 6.88천만 달러에 도달하고 CAGR 21.38%로 성장하여 2029년에는 XNUMX억 XNUMX천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.

2024년에는 일당 간호사 채용 시장 규모가 14.96억 XNUMX천만 달러에 이를 것으로 예상됩니다.

Accountable Healthcare Staffing, Cross Country Healthcare, HealthTrust Workforce Solutions(HCA), Maxim Healthcare Services 및 AMN Healthcare는 Per Diem Nurse Staffing Market에서 운영되는 주요 회사입니다.

아시아 태평양은 예측 기간(2024-2029) 동안 가장 높은 CAGR로 성장할 것으로 추정됩니다.

2024년에는 북미가 Per Diem Nurse Staffing Market에서 가장 큰 시장 점유율을 차지합니다.

2023년 일당 간호사 채용 시장 규모는 13.93억 2019천만 달러로 추산되었습니다. 이 보고서는 2020, 2021, 2022, 2023 및 2024년 동안 일당 간호사 인력 시장 역사적 시장 규모를 다룹니다. 또한 이 보고서는 2025년, 2026, 2027, 2028, 2029 및 XNUMX년 동안 일일 간호사 인력 시장 규모를 예측합니다. .

일당 간호사 채용 산업 보고서

Mordor Intelligence™ 산업 보고서에서 작성된 2024년 일일 간호사 채용 시장 점유율, 규모 및 수익 성장률에 대한 통계입니다. Per Diem Nurse Staffing 분석에는 시장 예측 전망 2029 및 역사적 개요가 포함됩니다. 이 업계 분석 샘플을 무료 보고서 PDF 다운로드로 받아보세요.

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Per Diem 간호사 인력 시장 규모 및 점유율 분석 - 성장 동향 및 예측(2024-2029)